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SOMPOチャレンジドの健康宣言

1.グループ共有の健康方針

SOMPOグループは、「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献」するために、社員とその家族の心と体の健康を大切にします。

  • 当事者意識を尊重し、社員一人ひとりのミッションや働き方に応じた主体的な健康活動を支援します。
  • 多様な才能や強みを表現できる場を用意し、健康的で能力を発揮しやすい環境により、個人そして組織の生産性向上を図ります。
  • 社員の働きがいの向上や新たなイノベーションの創出により、今よりも健康で元気な社会の実現に貢献します。
SOMPOグループ健康経営の取り組み

2.SOMPOチャレンジドの健康宣言

当社はすべての社員が健康をベースとした働き方改革に取り組み、強みや多様性を発揮することで、新たな価値を創造することができる組織の構築に取り組みます。また、場所を問わない働き方等、多様な活躍の場を用意することですべての社員の健康と成長を支援します。
これらの健康経営を積極的かつ継続的に推進することで、会社の持続的成長を実現し、ひいては社会への貢献につなげていきます。

3.主な取り組み

  • 健康診断等全員実施
  • 社内イントラネットによる健康ニュース発行
  • 働きやすい環境整備(ファシリティ、勤務体制等)
  • 休暇取得推進の取り組み
  • 健康に関する各種勉強会の実施(エンゲージメント研修、産業医による健康管理に関する研修)
  • ストレスチェックの実施
  • 新型コロナ等感染症対策強化(ワクチン接種特別休暇、予防に関する情報発信)

4.健康経営推進体制