トピックス
2022年
2022年5月9日~ | 中野・新宿・日本橋の各拠点にて職場体験実習が始まりました。25名以上の方に実際の仕事体験していただきます。 | |
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2022年4月28日 | 二宮SOMPOホールディングス特別顧問(前損保ジャパン会長)が当社見学に来られました。 | |
2022年4月19日 | 当社と西東京市、損保ジャパン西東京支店およびSOMPOビジネスサービス社・当社との包括連携協定の調印式を行いました。地域の人材育成・確保、防災・減災、産業振興、安全・安心なまちづくり、SDGsの推進などの項目を中心に連携・協力を図っていきます。 損保ジャパン公式Webサイトの2022年4月19日トピックス ![]() |
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2022年4月15日・19日 | 日本橋と新宿の各拠点にて1日職場体験実習を行いました。(各6名参加) | |
2022年4月15日 | 当社メンバーがパラちゃんねるカフェのインタビュー![]() https://www.parachannel.jp/column/parties/13273/ ![]() |
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2022年4月1日 | 新設の新宿第三事務サポチーム、中野第三事務サポートチーム、日本橋第二事務サポートチームが業務開始を開始しました。 | |
2022年2月1日~ | 西東京・中野・新宿・日本橋にて職場体験実習が始まりました。30名以上の方に実際の仕事体験していただきます。 | |
2022年1月18日~20日 | 入社2年目~4年目メンバー向けフォローアップ研修を行いました。テーマは「TPOに合わせたコミュニケーション ~こんなときどうする?~」です。 | |
2022年1月17日~ | 特別支援学校3年生の内定者入社前実習が始まりました。 | |
2022年1月14日 | 日本橋にて中野・新宿と中継をつないでの職場見学会を開催しました。(利用者・支援者向け・40名以上参加) | |
2022年1月13日 | 特別支援学校1年生のインターンシップを行いました。(西東京・2名) | |
2022年1月6日 | 「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす)」に当社が認定されました。「もにす」は厚生労働大臣が障害者の雇用の促進や安定に関する取り組みなどの優良な中小企業を認定する制度です | |
2022年1月5日 | 新しい仲間が増えました。3名のメンバーを迎え入れ、入社式を行いました。 | |
2022年1月 | 1月の社内留学を行いました。4名のメンバーが他部署の仕事を体験しました。 |
2021年
2021年12月24日 | 中野にて日本橋・新宿と中継をつないでの職場見学会を開催しました。(利用者・支援者向け・21名参加) | |
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2021年12月24日 | 新宿にて日本橋・中野と中継をつないでの職場見学会を開催しました。(利用者・支援者向け・17名参加) | |
2021年12月23日 | SOMPOホールディングスの原伸一CHROが本社を視察され、指導者とタウンホールミーティングを開催しました。 | |
2021年12月20日 | 当社メンバー荒井 剛が『第41回全国障害者技能競技大会(全国アビリンピック)』の喫茶部門に出場し、努力賞を受賞しました。![]() |
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2021年12月20日 | 日本橋にて1日職場体験実習を行いました。(3名参加) | |
2021年12月17日 | 『パラちゃんねるカフェ』に当社サポーターの取組みについての記事が掲載されました。![]() |
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2021年12月14日~17日 | メンバー向けフォローアップ研修を行いました。 | |
2021年12月13日 | 西東京にて1日職場体験実習を行いました。(8名参加) | |
2021年12月7日 | 毎年12月3日~9日は「障害者週間」です。(内閣府HP参照 https://www8.cao.go.jp/shougai/kou-kei/shukan/shusi.html![]() SOMPOグループの取組として、当社がグループ会社向けに「障がい理解・雇用支援のための研修動画」を作成し、グループ会社の役職員向けに配信しました。 |
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2021年12月7日~9日 | 日本橋にて職場体験実習を行いました。(4名参加) | |
2021年12月6日~10日 | 西東京にて特別支援学校2年生のインターンシップを行いました。(5名参加) | |
2021年12月1日 | 新しい仲間が増えました。6名のメンバーを迎え入れ、入社式を行いました。 | |
2021年11月29日~12月3日 | 西東京にて特別支援学校2年生のインターンシップを行いました。(5名参加) | |
2021年11月29日~12月2日 | 新宿にて職場体験実習を行いました。(4名参加) | |
2021年11月26日 | 世田谷区手をつなぐ親の会・青鳥特別支援学校PTA向けWEB会社説明会 『 特例子会社でのお仕事 ~知的障害のある人の働き方~ 』を開催しました。 | |
2021年11月22日 | 新宿にて1日職場体験実習を行いました。(7名参加) | |
2021年11月16日・17日 | 支援機関業務連絡会を開催しました。中期経営計画、採用情報、メンバー取組報告などを共有しました。 | |
2021年11月15日~19日 | 新宿にて特別支援学校2年生のインターンシップを行いました。(5名参加) | |
2021年11月1日~18日 | 「メンバーとの座談会2021」全17回が終了しました。「私たちの”使命””ありたい姿”"大切にしている価値観”の中の好きな言葉・共感する言葉」「社長に聞いてみよう!」の2つのテーマでメンバーと社長が語り合いました。 | |
2021年11月2・8・17日 | 2021年度上半期社長賞の授与式が行われました。 | |
2021年11月15日 | 「SOMPOチャレンジドパーク」のイメージ図を刷新しました。 | |
2021年11月8日~12日 | 新宿にて特別支援学校2年生のインターンシップを行いました。(4名参加) | |
2021年11月1日 | 中野メールセンターがスタートしました。トレーニー期間を経ての業務完全受託です。 | |
2021年10月 | 当社は「令和3年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞(産業労働局長賞)」を受賞しました。![]() |
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2021年10月 | 新宿メールセンターのメンバーが中野区障害者福祉事業団より永年勤続(勤続10年)を表彰され、賞状とトロフィーを授与されました。 | |
2021年10月19日・27日 | メンバー間交流企画「一緒に働く仲間のことを知ろう」を開催しました。特性を交えた自己紹介・講義・ワークなどを通じてお互いへの理解を深めました。 | |
2021年10月19日~28日 | 中野にて職場体験実習を行いました。(4名参加) | |
2021年10月18日~11月2日 | 新宿にて職場体験実習を行いました。(10名参加) | |
2021年10月18日~22日 | 西東京・中野・新宿にて特別支援学校3年生のインターンシップを行いました。(8名参加) | |
2021年10月14日・15日 | 新聞社3社よりインターンシップの様子の取材を受けました。 | |
2021年10月11日~11月5日 | 西東京にて職場体験実習を行いました。(5名参加) | |
2021年10月11日・13日 | 日本橋にて特別支援学校3年生のインターンシップを行いました。(4名参加) | |
2021年10月4日~15日 | 新宿にて職場体験実習を行いました。(7名参加) | |
2021年10月1日~6日 | 日本橋にて職場体験実習を行いました。(12名参加) | |
2021年10月1日 | 働き方改革のより一層の推進を目的としてテレワーク手当を新設しました。(テレワークを実施した日数に応じて支給) | |
2021年10月1日 | 入社式を開催しました。新たに2名のメンバーが入社しました。 | |
2021年9月15日 | 志村学園出身のメンバー2名が同校の研究授業に協力し、オンラインにて「学生生活と社会人生活の違い」についてに在校生にプレゼンを行いました。 | |
2021年9月4日 | 産経新聞に当社メンバーの成長の早さ、品質の良さが『障害者雇用 集中力生かし「戦力」に』『損保ジャパンも着目「成長早い」』の記事として写真とともに掲載されました。 | |
2021年8月9日 | 『パラちゃんねるカフェ』![]() |
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2021年8月3日 | 健康保険組合連合会東京連合会より、「健康企業宣言」を行い健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として「健康優良企業」に認定され、「銀の認定」を取得いたしました。 | |
2021年7月 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第10号を発行しました。 | |
2021年7月15日 | 中期経営計画を公表しました。(![]() |
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2021年7月6日 | 特別支援学校1年生の職場見学会(西東京・5名参加)を行いました。 | |
2021年7月5~8日 | 特別支援学校3年生のインターンシップ(新宿・7名)を行いました。 | |
2021年7月1日 | 日本橋事務サポートチームが新設されました。 | |
2021年7月1日 | 6名のメンバーが新たに入社しました。 | |
2021年7月1日 | 特別支援学校1年生の職場見学会(西東京・WEB・12名)を行いました。 | |
2021年6月 | 当社のマスコットキャラクター「チャレンドリ」が商標登録されました。 | |
2021年6月28日~7月2日 | 特別支援学校3年生のインターンシップ(西東京・9名)を行いました。 | |
2021年6月24日 | 特別支援学校1年生の職場見学会(西東京・WEB・12名)を行いました。 | |
2021年6月23・24日 | 職場体験実習(新宿・2名)を行いました。 | |
2021年6月21~7月9日 | 特別支援学校3年生のインターンシップ(新宿・西東京の各現場・12名)を行いました。 | |
2021年6月15日 | 特別支援学校1年生の職場見学会(新宿・WEB・79名)を行いました。 | |
2021年6月12日 | 2020年度下半期 社内表彰制度の受賞者が決定しました。 | |
2021年6月2・3日 | 職場体験実習(西東京・2名)を行いました。 | |
2021年5月24・26日 | 支援機関業務連絡会をWEB開催しました。制度改定や様々な施策、メンバー主体の小委員会活動(C-Projects)などについて共有しました。 | |
2021年5月18日 | Webによる職場見学会(新宿)を開催しました。12名の方々にご参加いただきました。 | |
2021年5月17日 | 新宿のオフィスがSOMPOジャパン新宿本社ビルのB1から37Fに移転しました。広く、より一体感のあるオフィスとなり、窓からは絶景が見渡せます。 | |
2021年5月13~20日 | 「SST講師養成講座」を開催。チームリーダー、サポーター12名がSST普及協会規定初級コース過程を修了。今後、メンバー向けにSSTを実践していく予定です。 | |
2021年4月20・21日 | 新宿業務向け職場体験実習を開催しました。 | |
2021年4月12・13日、15・16日 | 中野業務向け職場体験実習を開催しました。 | |
2021年4月8・9日 | 日本橋にて職場見学会を開催しました。全4回30名以上の方にご参加いただきました。 | |
2021年4月1日 | 10名のメンバーが新たに入社しました。 | |
2021年4月1日 | 組織を以下のとおり再編しました。 事業部を事業開発部(本社)、事業第一部(軽作業系)、事業第二部(事務サポート系)に再編 西東京オフィス・新宿オフィス・本社メールセンター・エリアメールセンターを7つのグループに再編 |
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2021年4月1日 | 新年度進発式をWEBで開催しました。 | |
2021年3月 | 当社メンバーが「第41回全国障害者技能競技大会出場候補選手選考会![]() |
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2021年3月26日 | チャレンジドメンバー企画・主催の「障がい理解勉強会」を次の①②を目的に開催しました。 ①障がい理解を深め、チームワーク向上。 ②過ごしやすく働きやすく長く働ける組織を自分たちの手で作る。 |
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2021年3月 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第9号を発行しました。 | |
2021年3月22日 | 特別支援学校向け職場見学会を開催しました。 | |
2021年2月25日・26日 | 業務連絡会をWEB開催。支援機関の方と本年度の取り組み、次年度の事業計画や採用計画などについて共有しました。 | |
2021年2月 | 当社の親会社であるSOMPOホールディングス株式会社は、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアティブ「The Valuable 500」に加盟しました。SOMPOホールディングスは、グループ横断で、国籍、性別や障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが多様な強みを最大限に発揮しながら活躍し、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。 | |
2021年2月12日 | Webによる職場見学会(新宿・特別支援学校向け)を開催しました。 | |
2021年2月9日 | Webによる職場見学会(西東京・特別支援学校向け)を開催しました。 | |
2021年2月1日~2日 | 初めての試みとしてWebを併用した新人導入研修を行いました。 | |
2021年2月1日 | 3名のメンバーが新たに入社しました。 | |
2021年1月25日 | 保険毎日新聞に社内留学制度や今後の展望についての記事が掲載されました。 | |
2021年1月 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第8号を発行しました。 | |
2021年1月21日 | 会社概要の資本金の記載に誤りがありましたので、正しい金額に修正しました。あわせて採用情報からダウンロードできる会社案内も差し替えました。 | |
2021年1月15日 | ニッキン21年1月15日号に社内留学制度創設の記事が掲載されました。 |
2020年
2020年12月 | 当社オリジナルカレンダーを初めて作成し、お世話になっている皆様に提供させていただきました。企画から作成まで全てメンバーで行いました。 |
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2020年12月23日 | 内定者向けに中野の見学会を行いました。 |
2020年12月11日 | 社内留学制度について新聞社1社より取材を受けました。 |
2020年12月10日 | 特別支援学校1年生のインターシップを行いました。(6名 西東京) |
2020年12月9日 | 社内留学制度について新聞社2社より取材を受けました。 |
2020年12月7日 | 損害保険ジャパンの営業店およびガリバーインシュアランスの方々が当社見学に来られました。 |
2020年12月3日・4日 | 職場体験実習を実施しました。(6名 新宿) |
2020年11月30日・12月1日 | 職場体験実習を実施しました。(8名 西東京) |
2020年11月24日・25日 | 職場体験実習を実施しました。(8名 西東京) |
2020年11月18日~ | 社内留学制度(11月分)が始まりました。7名のメンバーが他チームの業務を体験します。 |
2020年11月17日 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第7号を発行しました。 |
2020年11月17日 | オフィス見学会見学会(西東京)を開催しました。 |
2020年11月17日 | 東京障害者職業能力開発校見学会(西東京)を開催しました。 |
2020年11月13日 | 王子特別支援学校見学会(新宿)を開催しました。 |
2020年11月11日 | 下期フォロー研修を開始しました。(5回開催予定) |
2020年11月5日 | 西東京にて埼玉県特別支援学校向け会社見学会を開催しました。 |
2020年11月1日 | 入社式を行いました。(入社メンバー8名) |
2020年10月28日 | 全従業員の健康確保のため「健康宣言」を制定しました。当ページ下部「健康宣言」よりご覧いただけます。 |
2020年10月21日~30日 | エンゲージメント・サーベイ(調査)を実施しました。エンゲージメント(従業員一人ひとりが組織に愛着を持ち、従業員と企業が一体となってお互いに成長し合い絆を深める関係)の向上のための取り組みです。 |
2020年10月19日~10月30日 | 西東京にて特別支援学校2年生(10名)のインターシップ実習を行いました。 |
2020年10月12日~11月20日 | 新宿にて特別支援学校2・3年生(11名)のインターシップ実習を行いました。 |
2020年10月12日 | 新宿にて会社見学会を開催しました。 |
2020年10月5日~9日 | 特別支援学校・高等部3年生のインターンシップ実習を実施しました。(3名 西東京オフィス) |
2020年10月1日 | 「中野事務サポートチーム」を新設しました。 既存の「西東京」「新宿」「日本橋」「江戸川橋」に加え、新たに「中野」の拠点が誕生しました。 |
2020年10月 | 社会人・企業人としての自覚、また今後の社外交流のため、入社後6カ月経過したメンバー全員に名刺を配布しました。 |
2020年9月30日~10月1日 | 職場体験実習を実施しました。(6名 新宿オフィス) |
2020年9月24日~25日 | 職場体験実習を実施しました。(8名 西東京オフィス) |
2020年9月23日 | メンバー留学制度の募集を開始しました。他のチームの業務を一定期間体験できる制度です。 ポスターもメンバーたちが作成しました。(メンバーの作品ページ参照) |
2020年9月23日 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第6号を発行しました。 |
2020年9月17日 | 2020年度上半期 社内表彰制度の受賞者が決定しました。 |
2020年9月16日 | 上半期フォロー研修が終了しました。(8回開催) |
2020年9月11日 | 日刊工業新聞に当社の採用活動や今後の働き方についての記事が掲載されました。 |
2020年9月3日~4日 | 職場体験実習を実施しました。(8名 西東京オフィス) |
2020年9月1日~30日 | 特別支援学校・高等部3年生のインターンシップ実習を実施しました。(新宿オフィス) |
2020年9月1日 | 入社式を行いました。(入社メンバー9名・サポーター1名) |
2020年9月 | メンバー主体の「委員会活動」立ち上げに向けて準備委員会を設置しました。 |
2020年8月28日 | ディーキャリア武蔵境オフィスの方々が当社見学に来られました。 |
2020年8月26日 | 東京都立志村学園の方々が当社見学に来られました。 |
2020年8月25日 | ココルポート所沢オフィスの方々が当社見学に来られました。 |
2020年8月24日・27日 | 就労支援センターひゅーまにあ の方々が当社見学に来られました。 |
2020年8月25日 | 朝日新聞8月25日付 朝刊に当社記事が掲載されました。 |
2020年8月3日 | 埼玉県立入間わかくさ高等特別支援学校の方々が当社見学に来られました。 |
2020年8月3日 | テレワーク中の自由課題自由課題作品展「おうち時間」を展示しました。 詳しくは「メンバーの作品」をご覧ください。 |
2020年8月6日 | 職場体験実習を実施しました。(7名 西東京オフィス) |
2020年8月4日~5日 | 職場体験実習を実施しました。(3名 西東京オフィス・新宿業務) |
2020年8月3日 | 入社式を行いました。(入社メンバー1名) |
2020年7月~8月 | 社長とメンバーとの座談会の開催しました。(全12回、参加メンバー54名) |
2020年7月~ | サポーター、チームリーダーによる事例検討会を開催しました。今後も月2回実施していきます。 |
2020年7月 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第5号を発行しました。 |
2020年7月 | 新宿オフィスでは独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構のジョブコーチによる支援を開始しました。 |
2020年7月28日 | グループ会社である損保ジャパンの営業店が当社見学に来られました。 |
2020年7月28日~29日 | 職場体験実習を実施しました。(5名 西東京オフィス) |
2020年7月22日 | ココルポート所沢オフィスの方々が当社見学に来られました。 |
2020年7月21日~22日 | 職場体験実習を実施しました。(5名 西東京オフィス・新宿業務) |
2020年7月13日 | 東京都立港特別支援学園の方々が当社見学に来られました。 |
2020年7月6日~17日 | 特別支援学校・高等部3年生のインターンシップ実習を実施しました。(10名 西東京オフィス) |
2020年7月1日~ | 入社後1年を経過したメンバー向けにフォロー研修を開始しました。 |
2020年7月1日~3日 | 職場体験実習を実施しました。(6名 西東京オフィス) |
2020年6月25日~26日 | 職場体験実習を実施しました。(7名 西東京オフィス) |
2020年6月22日~23日 | 職場体験実習を実施しました。(5名 西東京オフィス) |
2020年6月5日 | 読売新聞に当社メンバーの在宅ワークの記事が掲載されました。 |
2020年6月 | with コロナ時代対策として、実習面談と採用面接にWeb面接を導入しました。 |
2020年6月 | 障害者雇用支援月間ポスター原画(絵画・写真)コンテスト「働くすがた~今そして未来~」に当社メンバーが応募しました。 |
2020年6月 | 6月より実習を再開しました。 |
2020年6月1日 | 4月1日入社8名の入社式を行いました。 |
2020年6月1日 | 緊急事態宣言の解除を受けて、メンバーの出社を再開しました。 |
2020年5月 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第4号を発行しました。 |
2020年4月 | 緊急事態宣言を受けて、メンバーの在宅勤務・自宅待機が始まりました。 |
2020年4月1日 | 8名のメンバーが入社しました。 |
2020年3月 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第3号を発行しました。 |
2020年3月1日 | 入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。 |
2020年2月 | 特別支援学校・高等部1~3年生のインターンシップ実習を実施しました。(西東京オフィス・新宿オフィス・他) |
2020年2月10日 | 合同オフィス見学会を実施しました。(新宿オフィス) |
2020年2月1日 | 入社式を開催、3名のメンバーが入社しました。 |
2020年1月 | 特別支援学校・高等部1~3年生のインターンシップ実習を実施しました。(西東京オフィス・新宿オフィス・他) |
2020年1月28日 | 合同オフィス見学会を実施しました。(新宿オフィス) |
2020年1月8日 | 職場体験模擬実習を実施しました。(新宿オフィス) |
2019年
2019年12月 | 毎日新聞に当社記事が掲載されました。 「互いに尊重しながら働く環境を作る 障害がある社員のサポーター・足立吉央さん」 |
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2019年12月 | 合同オフィス見学会を開催しました。(西東京オフィス) |
2019年12月 | デリバリー業務の職場体験実習を実施しました。(新宿オフィス) |
2019年12月 | プリント業務の職場体験実習を実施しました。(新宿オフィス) |
2019年12月 | 職場体験模擬実習を実施しました。(新宿オフィス) |
2019年12月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2019年12月 | 入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。 |
2019年11月 | 特別支援学校・高等部2年生のインターンシップ実習を実施しました。(西東京オフィス・新宿オフィス・他) |
2019年11月 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第2号を発行しました。 |
2019年11月 | 入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。 |
2019年10月 | 特別支援学校・高等部2年生のインターンシップ実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2019年10月 | 職場体験実習を実施しました。(新宿オフィス・他) |
2019年10月 | 新オフィスに引っ越し。新オフィスで業務開始しました。(西東京オフィス) |
2019年9月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2019年9月 | 職場体験模擬実習を実施しました。(新宿オフィス) |
2019年9月 | 新オフィスが完成しました。社外の方々をご招待して内覧会を行いました。(西東京オフィス) |
2019年9月 | 入社式を開催、1名のメンバーが入社しました。 |
2019年8月 | 社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』を創刊しました。 |
2019年8月 | 入社式を開催、1名のメンバーが入社しました。 |
2019年7月 | 特別支援学校・高等部3年生のインターンシップ実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2019年7月 | 社内報『SOMPOチャレンジド ニュース』を創刊しました。 |
2019年7月 | メンバー全員が利用できるeラーニングシステムを導入しました。 |
2019年7月 | 日刊工業新聞に当社記事が掲載されました。「SOMPOチャレンジド、障がい者活躍へ雇用促進」 |
2019年7月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2019年7月 | 入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。 |
2019年6月 | 特別支援学校・高等部3年生のインターンシップ実習を実施しました。(新宿オフィス・他) |
2019年6月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス)(新宿オフィス) |
2019年6月 | 入社式を開催、11名のメンバーが入社しました。 |
2019年5月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス)(新宿オフィス) |
2019年5月 | 入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。 |
2019年4月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス)(新宿オフィス) |
2019年3月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス)(新宿オフィス) |
2019年3月 | 入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。 |
2019年2月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2019年2月 | 特別支援学校・高等部2年生のインターンシップ実習を実施しました。(新宿オフィス) |
2019年2月 | 特別支援学校・高等部1~3年生のインターンシップ実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2019年1月 | 特別支援学校・高等部2年生のインターンシップ実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2019年1月 | 入社式を開催、4名のメンバーが入社しました。 |
2018年
2018年11月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス) |
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2018年10月 | 入社式を開催、8名のメンバーが入社しました。 |
2018年9月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス) |
2018年8月 | 職場体験実習を実施しました。(新宿オフィス) |
2018年8月 | BtoBプラットフォーム業界Chに当社記事が掲載されました。 「「SOMPOチャレンジド株式会社」が特例子会社に認定」 |
2018年7月 | 「障害者の雇用促進等に関する法律」に定める特例子会社に認定されました。 |
2018年6月 | 入社式を開催、9名のメンバーが入社しました。 |
2018年4月 | SOMPOホールディングス株式会社の100%子会社として会社設立。 7人の社員で歩み始めました。 |
2018年3月 | 職場体験実習を実施しました。(西東京オフィス)(新宿オフィス) |
2018年3月 | 財経新聞に当社記事が掲載されました。 「SOMPO、障がい者の雇用促進に向け新会社を設立」 |
2018年3月 | 日本経済新聞に当社記事が掲載されました。 「SOMPOホールディングス、障がい者の雇用促進で新会社「SOMPOチャレンジド」を設立」 |