トピックス

2022年

2022年5月9日～	中野・新宿・日本橋の各拠点にて職場体験実習が始まりました。25名以上の方に実際の仕事体験していただきます。
2022年4月28日	二宮ＳＯＭＰＯホールディングス特別顧問（前損保ジャパン会長）が当社見学に来られました。
2022年4月19日	当社と西東京市、損保ジャパン西東京支店およびSOMPOビジネスサービス社・当社との包括連携協定の調印式を行いました。地域の人材育成・確保、防災・減災、産業振興、安全・安心なまちづくり、ＳＤＧｓの推進などの項目を中心に連携・協力を図っていきます。損保ジャパン公式Webサイトの2022年4月19日トピックスにも掲載されています。
2022年4月15日・19日	日本橋と新宿の各拠点にて1日職場体験実習を行いました。（各6名参加）
2022年4月15日	当社メンバーがパラちゃんねるカフェのインタビューで、「障がい特性と業務内容の相性より挑戦できる環境の大切さ」をテーマとして登壇しましたを策定しました。 https://www.parachannel.jp/column/parties/13273/
2022年4月1日	新設の新宿第三事務サポチーム、中野第三事務サポートチーム、日本橋第二事務サポートチームが業務開始を開始しました。
2022年2月1日～	西東京・中野・新宿・日本橋にて職場体験実習が始まりました。30名以上の方に実際の仕事体験していただきます。
2022年1月18日～20日	入社２年目～４年目メンバー向けフォローアップ研修を行いました。テーマは「TPOに合わせたコミュニケーション　～こんなときどうする？～」です。
2022年1月17日～	特別支援学校３年生の内定者入社前実習が始まりました。
2022年1月14日	日本橋にて中野・新宿と中継をつないでの職場見学会を開催しました。（利用者・支援者向け・40名以上参加）
2022年1月13日	特別支援学校１年生のインターンシップを行いました。（西東京・2名）
2022年1月6日	「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす）」に当社が認定されました。「もにす」は厚生労働大臣が障害者の雇用の促進や安定に関する取り組みなどの優良な中小企業を認定する制度です
2022年1月5日	新しい仲間が増えました。３名のメンバーを迎え入れ、入社式を行いました。
2022年1月	1月の社内留学を行いました。4名のメンバーが他部署の仕事を体験しました。

2021年

2021年12月24日	中野にて日本橋・新宿と中継をつないでの職場見学会を開催しました。（利用者・支援者向け・21名参加）
2021年12月24日	新宿にて日本橋・中野と中継をつないでの職場見学会を開催しました。（利用者・支援者向け・17名参加）
2021年12月23日	SOMPOホールディングスの原伸一CHROが本社を視察され、指導者とタウンホールミーティングを開催しました。
2021年12月20日	当社メンバー荒井剛が『第41回全国障害者技能競技大会(全国アビリンピック)』の喫茶部門に出場し、努力賞を受賞しました。
2021年12月20日	日本橋にて1日職場体験実習を行いました。(3名参加)
2021年12月17日	『パラちゃんねるカフェ』に当社サポーターの取組みについての記事が掲載されました。
2021年12月14日～17日	メンバー向けフォローアップ研修を行いました。
2021年12月13日	西東京にて1日職場体験実習を行いました。（8名参加）
2021年12月7日	毎年12月3日～9日は「障害者週間」です。（内閣府HP参照 https://www8.cao.go.jp/shougai/kou-kei/shukan/shusi.html） SOMPOグループの取組として、当社がグループ会社向けに「障がい理解・雇用支援のための研修動画」を作成し、グループ会社の役職員向けに配信しました。
2021年12月7日～9日	日本橋にて職場体験実習を行いました。（4名参加）
2021年12月6日～10日	西東京にて特別支援学校2年生のインターンシップを行いました。（5名参加）
2021年12月1日	新しい仲間が増えました。6名のメンバーを迎え入れ、入社式を行いました。
2021年11月29日～12月3日	西東京にて特別支援学校2年生のインターンシップを行いました。（5名参加）
2021年11月29日～12月2日	新宿にて職場体験実習を行いました。（4名参加）
2021年11月26日	世田谷区手をつなぐ親の会・青鳥特別支援学校PTA向けWEB会社説明会『特例子会社でのお仕事～知的障害のある人の働き方～』を開催しました。
2021年11月22日	新宿にて1日職場体験実習を行いました。（7名参加）
2021年11月16日･17日	支援機関業務連絡会を開催しました。中期経営計画、採用情報、メンバー取組報告などを共有しました。
2021年11月15日～19日	新宿にて特別支援学校2年生のインターンシップを行いました。（5名参加）
2021年11月1日～18日	「メンバーとの座談会2021」全17回が終了しました。「私たちの”使命””ありたい姿”"大切にしている価値観”の中の好きな言葉・共感する言葉」「社長に聞いてみよう！」の2つのテーマでメンバーと社長が語り合いました。
2021年11月2･8･17日	2021年度上半期社長賞の授与式が行われました。
2021年11月15日	「SOMPOチャレンジドパーク」のイメージ図を刷新しました。
2021年11月8日～12日	新宿にて特別支援学校2年生のインターンシップを行いました。（4名参加）
2021年11月1日	中野メールセンターがスタートしました。トレーニー期間を経ての業務完全受託です。
2021年10月	当社は「令和3年度障害者雇用エクセレントカンパニー賞（産業労働局長賞）」を受賞しました。
2021年10月	新宿メールセンターのメンバーが中野区障害者福祉事業団より永年勤続（勤続10年）を表彰され、賞状とトロフィーを授与されました。
2021年10月19日・27日	メンバー間交流企画「一緒に働く仲間のことを知ろう」を開催しました。特性を交えた自己紹介・講義・ワークなどを通じてお互いへの理解を深めました。
2021年10月19日～28日	中野にて職場体験実習を行いました。（4名参加）
2021年10月18日～11月2日	新宿にて職場体験実習を行いました。（10名参加）
2021年10月18日～22日	西東京・中野・新宿にて特別支援学校3年生のインターンシップを行いました。（8名参加）
2021年10月14日・15日	新聞社3社よりインターンシップの様子の取材を受けました。
2021年10月11日～11月5日	西東京にて職場体験実習を行いました。（5名参加）
2021年10月11日・13日	日本橋にて特別支援学校３年生のインターンシップを行いました。（4名参加）
2021年10月4日～15日	新宿にて職場体験実習を行いました。（7名参加）
2021年10月1日～6日	日本橋にて職場体験実習を行いました。（12名参加）
2021年10月1日	働き方改革のより一層の推進を目的としてテレワーク手当を新設しました。（テレワークを実施した日数に応じて支給）
2021年10月1日	入社式を開催しました。新たに2名のメンバーが入社しました。
2021年9月15日	志村学園出身のメンバー2名が同校の研究授業に協力し、オンラインにて「学生生活と社会人生活の違い」についてに在校生にプレゼンを行いました。
2021年9月4日	産経新聞に当社メンバーの成長の早さ、品質の良さが『障害者雇用　集中力生かし「戦力」に』『損保ジャパンも着目「成長早い」』の記事として写真とともに掲載されました。
2021年8月9日	『パラちゃんねるカフェ』に当社記事が掲載されました。
2021年8月3日	健康保険組合連合会東京連合会より、「健康企業宣言」を行い健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として「健康優良企業」に認定され、「銀の認定」を取得いたしました。
2021年7月	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第10号を発行しました。
2021年7月15日	中期経営計画を公表しました。(PDF/1.3MB)
2021年7月6日	特別支援学校１年生の職場見学会（西東京・5名参加）を行いました。
2021年7月5～8日	特別支援学校３年生のインターンシップ（新宿・7名）を行いました。
2021年7月1日	日本橋事務サポートチームが新設されました。
2021年7月1日	6名のメンバーが新たに入社しました。
2021年7月1日	特別支援学校１年生の職場見学会（西東京・WEB・12名）を行いました。
2021年6月	当社のマスコットキャラクター「チャレンドリ」が商標登録されました。
2021年6月28日～7月2日	特別支援学校３年生のインターンシップ（西東京・9名）を行いました。
2021年6月24日	特別支援学校１年生の職場見学会（西東京・WEB・12名）を行いました。
2021年6月23･24日	職場体験実習（新宿・2名）を行いました。
2021年6月21～7月9日	特別支援学校３年生のインターンシップ（新宿・西東京の各現場・12名）を行いました。
2021年6月15日	特別支援学校１年生の職場見学会（新宿・WEB・79名）を行いました。
2021年6月12日	2020年度下半期　社内表彰制度の受賞者が決定しました。
2021年6月2･3日	職場体験実習（西東京・2名）を行いました。
2021年5月24･26日	支援機関業務連絡会をWEB開催しました。制度改定や様々な施策、メンバー主体の小委員会活動（C-Projectｓ）などについて共有しました。
2021年5月18日	Webによる職場見学会（新宿）を開催しました。12名の方々にご参加いただきました。
2021年5月17日	新宿のオフィスがSOMPOジャパン新宿本社ビルのB1から37Fに移転しました。広く、より一体感のあるオフィスとなり、窓からは絶景が見渡せます。
2021年5月13～20日	「SST講師養成講座」を開催。チームリーダー、サポーター12名がSST普及協会規定初級コース過程を修了。今後、メンバー向けにSSTを実践していく予定です。
2021年4月20･21日	新宿業務向け職場体験実習を開催しました。
2021年4月12･13日、15･16日	中野業務向け職場体験実習を開催しました。
2021年4月8･9日	日本橋にて職場見学会を開催しました。全4回30名以上の方にご参加いただきました。
2021年4月1日	10名のメンバーが新たに入社しました。
2021年4月1日	組織を以下のとおり再編しました。事業部を事業開発部（本社）、事業第一部（軽作業系）、事業第二部（事務サポート系）に再編西東京オフィス・新宿オフィス・本社メールセンター・エリアメールセンターを7つのグループに再編
2021年4月1日	新年度進発式をWEBで開催しました。
2021年3月	当社メンバーが「第41回全国障害者技能競技大会出場候補選手選考会」の【喫茶サービス】競技にて金賞を受賞しました。
2021年3月26日	チャレンジドメンバー企画・主催の「障がい理解勉強会」を次の①②を目的に開催しました。 ①障がい理解を深め、チームワーク向上。 ②過ごしやすく働きやすく長く働ける組織を自分たちの手で作る。
2021年3月	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第9号を発行しました。
2021年3月22日	特別支援学校向け職場見学会を開催しました。
2021年2月25日・26日	業務連絡会をWEB開催。支援機関の方と本年度の取り組み、次年度の事業計画や採用計画などについて共有しました。
2021年2月	当社の親会社であるＳＯＭＰＯホールディングス株式会社は、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアティブ「The Valuable 500」に加盟しました。ＳＯＭＰＯホールディングスは、グループ横断で、国籍、性別や障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが多様な強みを最大限に発揮しながら活躍し、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
2021年2月12日	Webによる職場見学会（新宿・特別支援学校向け）を開催しました。
2021年2月9日	Webによる職場見学会（西東京・特別支援学校向け）を開催しました。
2021年2月1日～2日	初めての試みとしてWebを併用した新人導入研修を行いました。
2021年2月1日	３名のメンバーが新たに入社しました。
2021年1月25日	保険毎日新聞に社内留学制度や今後の展望についての記事が掲載されました。
2021年1月	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第8号を発行しました。
2021年1月21日	会社概要の資本金の記載に誤りがありましたので、正しい金額に修正しました。あわせて採用情報からダウンロードできる会社案内も差し替えました。
2021年1月15日	ニッキン21年1月15日号に社内留学制度創設の記事が掲載されました。

2020年

2020年12月	当社オリジナルカレンダーを初めて作成し、お世話になっている皆様に提供させていただきました。企画から作成まで全てメンバーで行いました。
2020年12月23日	内定者向けに中野の見学会を行いました。
2020年12月11日	社内留学制度について新聞社1社より取材を受けました。
2020年12月10日	特別支援学校１年生のインターシップを行いました。（６名　西東京）
2020年12月9日	社内留学制度について新聞社2社より取材を受けました。
2020年12月7日	損害保険ジャパンの営業店およびガリバーインシュアランスの方々が当社見学に来られました。
2020年12月3日・4日	職場体験実習を実施しました。（６名　新宿）
2020年11月30日・12月1日	職場体験実習を実施しました。（８名　西東京）
2020年11月24日・25日	職場体験実習を実施しました。（８名　西東京）
2020年11月18日～	社内留学制度（11月分）が始まりました。7名のメンバーが他チームの業務を体験します。
2020年11月17日	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第7号を発行しました。
2020年11月17日	オフィス見学会見学会（西東京）を開催しました。
2020年11月17日	東京障害者職業能力開発校見学会（西東京）を開催しました。
2020年11月13日	王子特別支援学校見学会（新宿）を開催しました。
2020年11月11日	下期フォロー研修を開始しました。（5回開催予定）
2020年11月5日	西東京にて埼玉県特別支援学校向け会社見学会を開催しました。
2020年11月1日	入社式を行いました。（入社メンバー８名）
2020年10月28日	全従業員の健康確保のため「健康宣言」を制定しました。当ページ下部「健康宣言」よりご覧いただけます。
2020年10月21日～30日	エンゲージメント・サーベイ（調査）を実施しました。エンゲージメント（従業員一人ひとりが組織に愛着を持ち、従業員と企業が一体となってお互いに成長し合い絆を深める関係）の向上のための取り組みです。
2020年10月19日～10月30日	西東京にて特別支援学校２年生（10名）のインターシップ実習を行いました。
2020年10月12日～11月20日	新宿にて特別支援学校２・３年生（11名）のインターシップ実習を行いました。
2020年10月12日	新宿にて会社見学会を開催しました。
2020年10月5日～9日	特別支援学校・高等部３年生のインターンシップ実習を実施しました。（３名　西東京オフィス）
2020年10月1日	「中野事務サポートチーム」を新設しました。既存の「西東京」「新宿」「日本橋」「江戸川橋」に加え、新たに「中野」の拠点が誕生しました。
2020年10月	社会人・企業人としての自覚、また今後の社外交流のため、入社後６カ月経過したメンバー全員に名刺を配布しました。
2020年9月30日～10月1日	職場体験実習を実施しました。（６名　新宿オフィス）
2020年9月24日～25日	職場体験実習を実施しました。（８名　西東京オフィス）
2020年9月23日	メンバー留学制度の募集を開始しました。他のチームの業務を一定期間体験できる制度です。ポスターもメンバーたちが作成しました。（メンバーの作品ページ参照）
2020年9月23日	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第6号を発行しました。
2020年9月17日	2020年度上半期　社内表彰制度の受賞者が決定しました。
2020年9月16日	上半期フォロー研修が終了しました。（８回開催）
2020年9月11日	日刊工業新聞に当社の採用活動や今後の働き方についての記事が掲載されました。
2020年9月3日～4日	職場体験実習を実施しました。（８名　西東京オフィス）
2020年9月1日～30日	特別支援学校・高等部３年生のインターンシップ実習を実施しました。（新宿オフィス）
2020年9月1日	入社式を行いました。（入社メンバー９名・サポーター１名）
2020年9月	メンバー主体の「委員会活動」立ち上げに向けて準備委員会を設置しました。
2020年8月28日	ディーキャリア武蔵境オフィスの方々が当社見学に来られました。
2020年8月26日	東京都立志村学園の方々が当社見学に来られました。
2020年8月25日	ココルポート所沢オフィスの方々が当社見学に来られました。
2020年8月24日・27日	就労支援センターひゅーまにあ　の方々が当社見学に来られました。
2020年8月25日	朝日新聞8月25日付　朝刊に当社記事が掲載されました。
2020年8月3日	埼玉県立入間わかくさ高等特別支援学校の方々が当社見学に来られました。
2020年8月3日	テレワーク中の自由課題自由課題作品展「おうち時間」を展示しました。詳しくは「メンバーの作品」をご覧ください。
2020年8月6日	職場体験実習を実施しました。（7名　西東京オフィス）
2020年8月4日～5日	職場体験実習を実施しました。（3名　西東京オフィス・新宿業務）
2020年8月3日	入社式を行いました。（入社メンバー１名）
2020年7月～8月	社長とメンバーとの座談会の開催しました。（全12回、参加メンバー54名）
2020年7月～	サポーター、チームリーダーによる事例検討会を開催しました。今後も月2回実施していきます。
2020年7月	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第5号を発行しました。
2020年7月	新宿オフィスでは独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のジョブコーチによる支援を開始しました。
2020年7月28日	グループ会社である損保ジャパンの営業店が当社見学に来られました。
2020年7月28日～29日	職場体験実習を実施しました。（5名　西東京オフィス）
2020年7月22日	ココルポート所沢オフィスの方々が当社見学に来られました。
2020年7月21日～22日	職場体験実習を実施しました。（5名　西東京オフィス・新宿業務）
2020年7月13日	東京都立港特別支援学園の方々が当社見学に来られました。
2020年7月6日～17日	特別支援学校・高等部３年生のインターンシップ実習を実施しました。（10名　西東京オフィス）
2020年7月1日～	入社後１年を経過したメンバー向けにフォロー研修を開始しました。
2020年7月1日～3日	職場体験実習を実施しました。（6名　西東京オフィス）
2020年6月25日～26日	職場体験実習を実施しました。（7名　西東京オフィス）
2020年6月22日～23日	職場体験実習を実施しました。（5名　西東京オフィス）
2020年6月5日	読売新聞に当社メンバーの在宅ワークの記事が掲載されました。
2020年6月	with コロナ時代対策として、実習面談と採用面接にＷｅｂ面接を導入しました。
2020年6月	障害者雇用支援月間ポスター原画（絵画・写真）コンテスト「働くすがた～今そして未来～」に当社メンバーが応募しました。
2020年6月	6月より実習を再開しました。
2020年6月1日	4月1日入社8名の入社式を行いました。
2020年6月1日	緊急事態宣言の解除を受けて、メンバーの出社を再開しました。
2020年5月	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第4号を発行しました。
2020年4月	緊急事態宣言を受けて、メンバーの在宅勤務・自宅待機が始まりました。
2020年4月1日	8名のメンバーが入社しました。
2020年3月	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第3号を発行しました。
2020年3月1日	入社式を開催、２名のメンバーが入社しました。
2020年2月	特別支援学校・高等部１～３年生のインターンシップ実習を実施しました。（西東京オフィス・新宿オフィス・他）
2020年2月10日	合同オフィス見学会を実施しました。（新宿オフィス）
2020年2月1日	入社式を開催、3名のメンバーが入社しました。
2020年1月	特別支援学校・高等部１～３年生のインターンシップ実習を実施しました。（西東京オフィス・新宿オフィス・他）
2020年1月28日	合同オフィス見学会を実施しました。（新宿オフィス）
2020年1月8日	職場体験模擬実習を実施しました。（新宿オフィス）

2019年

2019年12月	毎日新聞に当社記事が掲載されました。「互いに尊重しながら働く環境を作る　障害がある社員のサポーター・足立吉央さん」
2019年12月	合同オフィス見学会を開催しました。（西東京オフィス）
2019年12月	デリバリー業務の職場体験実習を実施しました。（新宿オフィス）
2019年12月	プリント業務の職場体験実習を実施しました。（新宿オフィス）
2019年12月	職場体験模擬実習を実施しました。（新宿オフィス）
2019年12月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）
2019年12月	入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。
2019年11月	特別支援学校・高等部２年生のインターンシップ実習を実施しました。（西東京オフィス・新宿オフィス・他）
2019年11月	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』第2号を発行しました。
2019年11月	入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。
2019年10月	特別支援学校・高等部２年生のインターンシップ実習を実施しました。（西東京オフィス）
2019年10月	職場体験実習を実施しました。（新宿オフィス・他）
2019年10月	新オフィスに引っ越し。新オフィスで業務開始しました。（西東京オフィス）
2019年9月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）
2019年9月	職場体験模擬実習を実施しました。（新宿オフィス）
2019年9月	新オフィスが完成しました。社外の方々をご招待して内覧会を行いました。（西東京オフィス）
2019年9月	入社式を開催、１名のメンバーが入社しました。
2019年8月	社外向け広報紙『チャレンジドたいむ』を創刊しました。
2019年8月	入社式を開催、１名のメンバーが入社しました。
2019年7月	特別支援学校・高等部３年生のインターンシップ実習を実施しました。（西東京オフィス）
2019年7月	社内報『SOMPOチャレンジド　ニュース』を創刊しました。
2019年7月	メンバー全員が利用できるｅラーニングシステムを導入しました。
2019年7月	日刊工業新聞に当社記事が掲載されました。「ＳＯＭＰＯチャレンジド、障がい者活躍へ雇用促進」
2019年7月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）
2019年7月	入社式を開催、2名のメンバーが入社しました。
2019年6月	特別支援学校・高等部３年生のインターンシップ実習を実施しました。（新宿オフィス・他）
2019年6月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）（新宿オフィス）
2019年6月	入社式を開催、１１名のメンバーが入社しました。
2019年5月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）（新宿オフィス）
2019年5月	入社式を開催、２名のメンバーが入社しました。
2019年4月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）（新宿オフィス）
2019年3月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）（新宿オフィス）
2019年3月	入社式を開催、２名のメンバーが入社しました。
2019年2月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）
2019年2月	特別支援学校・高等部2年生のインターンシップ実習を実施しました。（新宿オフィス）
2019年2月	特別支援学校・高等部１～３年生のインターンシップ実習を実施しました。（西東京オフィス）
2019年1月	特別支援学校・高等部２年生のインターンシップ実習を実施しました。（西東京オフィス）
2019年1月	入社式を開催、4名のメンバーが入社しました。

2018年

2018年11月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）
2018年10月	入社式を開催、8名のメンバーが入社しました。
2018年9月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）
2018年8月	職場体験実習を実施しました。（新宿オフィス）
2018年8月	ＢtoＢプラットフォーム業界Ｃｈに当社記事が掲載されました。「「SOMPOチャレンジド株式会社」が特例子会社に認定」
2018年7月	「障害者の雇用促進等に関する法律」に定める特例子会社に認定されました。
2018年6月	入社式を開催、9名のメンバーが入社しました。
2018年4月	ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社の１００％子会社として会社設立。 7人の社員で歩み始めました。
2018年3月	職場体験実習を実施しました。（西東京オフィス）（新宿オフィス）
2018年3月	財経新聞に当社記事が掲載されました。「SOMPO、障がい者の雇用促進に向け新会社を設立」
2018年3月	日本経済新聞に当社記事が掲載されました。「SOMPOホールディングス、障がい者の雇用促進で新会社「SOMPOチャレンジド」を設立」

SOMPOチャレンジドたいむ

		第10号	第9号

第8号	第7号	第6号	第5号

第4号	第3号	第2号	第1号

雑誌・新聞記事

ＳＯＭＰＯホールディングス　NEWS　2021年2月5日

ニッキン　2021年1月15日号

読売新聞　2020年6月5日　朝刊

毎日新聞　2019年12月19日　東京朝刊